Očuvanje brenda – Slučaj emisije SAT

12.08.2020.

Neretko smo svedoci sjajnih emisija i projekata – a bogami i država i partija koje „žive“ i postanu toliko vezane za tvorca tj. prvo lice (u ovom slučaju emisije) – da ne postoji zamena, pa cela organizacija deli sudbinu tog lica. Nekako smo poznati po tome, a poznati smo i da svaki put to uradimo pogrešno.

Zato mi je izuzetno drago da se u ovom blogu osvrnem na uspešan primer emisije SAT, kultne TV emisije o saobraćaju, automobilizmu i turizmu, pokojnog autora Mirka Alvirovića.

Kao neko ko prati emisiju otkako znam za sebe, oduvek sam bio fasciniran naracijom i veštinama prezentovanja Mirka Alvirovića. Jednostavno čim čujem njegov glas – ja imam poverenje. Emisija mi je postala nezamisliva i neodvojiva od njenog autora i voditelja. Kroz odrastanje, sa ocem i bratom sam uvek pratio emisije, javljali smo međusobno ako jave za neki novi propis, neku novu informaciju. Neretko smo na putovanjima umesto mape imali reviju SAT+ sa patrolom do željene destinacije. I to je nekako bila tradicija, voleo sam emisiju, voleo sam autora i to je bila jedna celina.

Onda se desilo ono što život čini život, u neku ruku. Ljudi ostare i umiru. Pored tuge za porodicu i verne gledaoce, ja sam recimo imao i iskren strah da ta emisija više neće biti „to“…kao kada su pokušali „Belu lađu“ bez Gutovića, mislim, ne ide. Na sreću Gutović je i dalje dobro 🙂

I sada, dolazimo do onog najvažnijeg, gde su po mom mišljenju, dve stvari bile ključne:

Na vreme je stvaran naslednik

Dakle, Mladen Alvirović, je negovan i godinama unazad se povremeno pojavljivao u emisijama. Radilo se na tome da publika lagano upozna njega, njegov glas, kao i da se on navikne na prezentovanje. I to je trajalo jako dugo. Ali taj detalj i zapravo izgradnja nekoga ko će da nasledi čitav projekat, jeste zasluga Mirka Alvirovića, koji, kako sam kasnije analizirao, praktično nikoga nije puštao da ima prilog ispred kamere. Osim ponekad Mladena. Nisam toga ni bio svestan dok nisam razmislio o tome – da je Mirko sam sve vodio. Ne pripremao i radio, već vodio ispred kamere. Drugo vreme, druga škola.

Ipak, u ovom slučaju sve zasluge idu Mirku Alviroviću, koji je bio dovoljno dalekovid da će u nekom momentu morati da dođe do smene generacija, pa se pobrinuo da publika i pratioci budu pripremljeni da se  pojavi neko novi. Napravio je naslednika (u ovom slučaju i bukvalno, jer mu je sin).

Naslednik je uveo novosti, ne oduzevši dušu

Problem našeg društva uopšte, je to što kad god dođe novi šef, nova vlast, novi gazda –  sve što je rađeno pre ne valja i sve se menja – vrlo često na gore, ali čak i kada to nije slučaj – menja se na način da se iščupa ona nit, ona duša – emisije, projekta, države.

Nakon dužne pažnje, specijalne emisije posvećene kreatoru i odavanja počasti – na samom kraju je najavljen novi pravac – rečenica, da emisiju SAT čine svi članovi redakcije i da će ona nastaviti da živi.

I tu dolazimo do najvažnijeg dela u uspešnosti ove tranzicije.

Mladen Alvirović je uveo čitav tim u epizode. Odjednom se pred kamerom pojavljuju i Regoda, Gigić, Kazić, zatim mlade devojke novinari – kreirajući interesantan sadržaj koji je, čak i nama, starim pratiocima, bio prijatan i zanimljiv. Najave za prilog su išle iz dinamičnog kadra, kamera se pomerala, voditelj išao po prostoru. Jednostavno, videla se neka nova energija i entuzijazam – koji su se mogli pojaviti isključivo zato što je to novi autor dozvolio i želeo. Time je čitav tim dobio polet da se dodatno angažuje – jer više nije one man show, već svi imaju svojih par minuta!

To govori o nekoliko stvari. Pre svega, da je Mladen izuzetan menadžer. Verovatno je kroz godine šegrtovanja prošao iznutra kroz celu organizaciju i spoznao šta je dobro, a šta je loše. Takođe, očigledno je imao čitav niz već spremljenih promena, ali verovatno nije mogao ranije da ih sprovede.

Naposletku, da je isplanirao razvoj emisije i brenda i da je sada nakon izrade novog logoa – to praktično potpuno nova, sveža emisija, sa tradicijom od 30 godina. I sve to na način da i nama, starim gledaocima, bude prihvatljivo!

Zaista redak primer da se tako nešto dogodi. Redak primer u bilo kojoj branši i nešto na šta bi svakako ovi silni menadžeri morali da obrate pažnju.

Svaka čast i samo tako nastavite!

Autor nije nikada bio član, niti saradnik emisije SAT. Takođe, ne poznaje nikoga iz emisije i svi stavovi su izneti sa mogućnošću da potpuno greši. Ovo je moja analiza na osnovu onoga što sam video, kroz prizmu posla kojim se bavim.

Od novembra LinkedIn koristi vaše aktivnosti da trenira svoj AI

Od novembra LinkedIn koristi vaše aktivnosti da trenira svoj AI

Od novembra će LN da koristi vaše aktivnosti da trenira svoj AI.I vi ste na to pristali.Kako? Pa zato što je po default-u ova opcija uključena.Tu spadaju objave, komentari, lični podaci... manje više čitav vaš otisak na ovoj platformi. A sve to u plemenitu svrhu...

🚨 Marketari, a posebno agencije – ako radite LinkedInAds

🚨 Marketari, a posebno agencije – ako radite LinkedInAds

Obratite pažnju da LN automatski menja VAT (PDV/PIB) broj na Ad Account-u klijenta u skladu sa osobom koja je billing admin.Da pojasnim ovaj nonsens:- Ako je ista osoba billing admin na nekoliko naloga (što se dešava ne tako retko) - LN će automatski da ažurira PIB...

O čemu je dobro da pišete na LinkedIn-u

O čemu je dobro da pišete na LinkedIn-u

Meni je važno da ti pratiš i da si u toku sa stvarima koje mene ne zanimaju ili nemam dovoljno znanja o njima - da bih znao koga sutra da angažujem ili preporučim.To vam je odgovor na pitanje o čemu je dobro da pišete na LinkedIn-u.Jako dobar primer ove...

Pravilno kategorizovanje stranica fakulteta i univerziteta u Srbiji

Pravilno kategorizovanje stranica fakulteta i univerziteta u Srbiji

Želim da pokrenem mini donkihotovski projekat, a to je da pomognem fakultetima i univerzitetima u Srbiji da im stranice budu pravilno kategorizovane na LinkedIn-u.(Znam da trenutno imamo/imaju mnogo veće probleme od ovog, ali borba ne isključuje da se srede i ove...

8x povoljnije promovisanje oglasa za posao

8x povoljnije promovisanje oglasa za posao

Svaka kompanijska stranica na LN-u ima 1 free job post na raspolaganju.To je tip objave koji se izlista direktno u jobs sekciji te stranice i pretraživ je na jobs tabu ostalih korisnika LN-a. Zašto vam ovo pišem?- Kada postavljate taj oglas - sistem vas automatski...

Struktura LinkedIn-a

Struktura LinkedIn-a

Važno je da poznajemo strukturu platforme kako bismo znali koji departman je nadležan za koje pitanje - bilo da ono dolazi od naših klijenata ili od strane menadžmenta u kompaniji.Iako spolja LN deluje kao jedna kompanija - što u suštini i jeste - iznutra je...

“Video” Tab i na LinkedIn-u

“Video” Tab i na LinkedIn-u

Pre par meseci je počeo test "Video" taba na drugim tržištima i sada je, nažalost, stigao i kod nas.Nadam se da je i dalje samo test u pitanju, jer vidim da nije roll-out 100%. TikTok trenutno imamo na TikToku, Fejsbuku, Instagramu i YouTube-u. Stvarno nije potreban i...

Kako da vam feed bude “kao apoteka čist” 🎈

Kako da vam feed bude “kao apoteka čist” 🎈

Recept kako da se borite protiv onih koje su savetovali da imaju 10 komentara/dva reposta/i bar 2 objave dnevno jeste sledeći:Tri tačke gore desno na feed-u (važi i za direktne objave i za ono što su drugi lajkovali/komentarisali/repostovali)- 1. Ako je osoba ok, ali...

Da li je bolje postaviti link u copy-u ili u komentar-u?

Da li je bolje postaviti link u copy-u ili u komentar-u?

1. Ukoliko vam nije važno koliko će njih/ da li će neko uopšte - otići na taj link koji delite ili na koji se pozivate - onda postavite u komentaru. U tim situacijama je ionako suština na vašem sižeu i misli koju ste izrazili u opisu teksta. To većina pročita, link...

Šta raditi kada nemate pristup vašem profilu na LinkedIn-u? 🚨

Šta raditi kada nemate pristup vašem profilu na LinkedIn-u? 🚨

🔴 RAZLOZI:- kreirali ste ih pomoću poslovnih e-mail adresa koje više ne postoje/ nemate im pristup- ili isto to sa privatnim adresama- i šifru ste zaboraviliDakle nema ni šifre, a ni pristupa mejlu na koji da se pošalje nova.🟡 REŠENJE:- Sa desktop računara probajte da...

LinkedIn targetiranje proizvoda iz HoReCa segmenta

LinkedIn targetiranje proizvoda iz HoReCa segmenta

Imate neki proizvod ili uslugu pogodnu za HoReCa (hoteli, restorani, kafići..) segment? Evo kako možete upotrebiti LinkedIn target 🎯 ▶ LocationsSerbia (ili region ako vas zanima) Includepeople who have ANY of the following attributes: ▶Company Industries(Dakle ljude...

Koliko IT-evaca ima u Kragujevcu i okolini?🎯

Koliko IT-evaca ima u Kragujevcu i okolini?🎯

Evo jednog načina kako da se dođe do tog odgovora, uz pomoć LinkedIn-a. Pošto ciljna grupa svakako neće biti velika, koristićemo "OR" parametar, bez "AND" ukrštanja. ▶ Locations (Permanent)Kragujevac, Kragujevac Metropolitan Area Includepeople who have ANY of the...